Proces selekcije za IT Bootcamp kurseve

Proces selekcije za IT Bootcamp kurseve obično se sastoji od nekoliko faza. Prvo šaljete prijavu i CV, nakon čega dobijete mejl sa materijalima i testovima koje imate nedelju dana da završite. Ukoliko dobro uradite testove, pozivaće vas na lični intervju.

Nekim kandidatima stiže dodatni mejl pod nazivom "originalna pozivnica", dok drugima ovaj mejl ne stigne odmah. Ako vam ne stigne pozivnica, proverite spam folder i ostale fascikle, jer ponekad može završiti tamo.

Testovi i materijali za pripremu

Materijali koje dobijete obično obuhvataju osnove HTML, CSS i SQL. Za WordPress kurs, materijal može biti ograničen na osnovne koncepte:

• Šta je domen
• Šta se dešava kada ukucamo domen u pretraživač
• Šta je firewall
• Koje pretraživače koristite
• Šta su plug-in-i
• Koje hosting provajdere poznajete

Testovi obično uključuju:

• OneAssessment test (logičko zaključivanje, verbalni i numerički deo)
• Test engleskog jezika
• HTML i CSS test
• SQL test (u novijim izdanjima kursa)

Lični intervju

Lični intervju traje oko 15-20 minuta i vodi ga HR osoba. Tipična pitanja koja možete očekivati uključuju:

• Zašto želite da promenite profesiju?
• Šta trenutno radite i da li studirate?
• Kako planirate da kombinujete obuku sa postojećim obavezama?
• Šta mislite o trenutnom stanju IT industrije?
• Da li biste odustali od traženja posla u IT-u ako ne uspete da ga nađete odmah?
• Koliko brzo mislite da možete da nađete posao nakon kursa?
• Možete li navesti primer kada ste se najviše potrudili za nešto?
• Koja su vaša očekivanja od bootcampa?
• Da li ste spremni da prihvatite posao u drugom gradu?

Tokom intervjua, HR osoba će vas upozoriti na intenzitet kursa i obaveze koje vas očekuju, uključujući eliminacione testove i domaće zadatke.

Tehnički intervju

Tehnički intervju obično traje 5-7 minuta i fokusiran je na praktična pitanja iz oblasti koje ste učili u pripremnom materijalu. Evo nekih pitanja koja su se pojavljivala:

HTML i CSS pitanja:

• Kako napraviti tabelu 4x4 ili 3x2?
• Kako da slika bude klikabilna?
• Kako obojiti paragraf u jednoj boji, a ostale u drugoj?
• Šta je href?
• Kako obojiti milion paragrafa tako da prva polovina bude jedne, a druga polovina druge boje?

SQL pitanja:

• Šta je NULL vrednost?
• Šta je strani ključ (foreign key)?
• Šta je primarni ključ (primary key)?
• Šta su JOIN operacije i koje vrste postoje?
• Šta su agregatne funkcije?
• Kako sortirate podatke u tabeli?
• Kako grupisanje podataka?

Šta nakon selekcije?

Nakon što prođete sve faze selekcije, dobijate obaveštenje da li ste primljeni na kurs. Obuka obično traje 2-3 meseca i vrlo je intenzivna. Kandidati koji nisu prošli selekciju obično dobijaju generičku poruku bez detaljnijeg obrazloženja.

Za one koji su primljeni, organizuje se Slack kanal gde možete komunicirati sa organizatorima i drugim polaznicima. Predavanja obično kreću krajem aprila ili početkom maja.

Saveti za uspešnu pripremu

Na osnovu iskustava polaznika, evo nekih korisnih saveta za pripremu:

1. Pročitajte celu temu na forumu - Mnoga pitanja sa testova i intervjua već su pomenuta u razgovorima prethodnih generacija.
2. Prođite sve testove u pripremnom materijalu - Neka pitanja na testovima su direktno iz ovih materijala.
3. Fokusirajte se na SQL - U novijim izdanjima kursa, SQL je zamenio Javu u testovima i pitanjima su često jednostavnija nego u materijalima.
4. Ne zanemarujte HTML i CSS - Iako osnovni, ovi testovi mogu biti izazovni ako niste imali predhodnog iskustva.
5. Pripravite odgovore za lični intervju - Većinu pitanja možete predvideti na osnovu prethodnih iskustava kandidata.
6. Budite opušteni na tehničkom intervjuu - Ispitivači često traže način razmišljanja, a ne samo tačne odgovore.

Tržište rada i perspektive nakon kursa

Važno je imati realna očekivanja o zapošljavanju nakon završenog kursa. Trenutno stanje na IT tržištu je sledeće:

• WordPress - Potražnja za WordPress developerima je znatno opala u odnosu na prethodne godine. Danas se više traži poznavanje full-stack PHP-a (PHP za backend, JavaScript za frontend i baze podataka).
• QA testiranje - QA pozicije su takođe u opadanju, jer mnoge kompanije sada očekuju da backend developeri pišu svoje testove.
• Full-stack razvoj - Najbolje izglede za zapošljavanje imaju full-stack developeri sa poznavanjem JavaScripta, Pythona ili Jave, uz odgovarajuće frameworke.

Za uspešno zapošljavanje nakon kursa, preporučuje se:

• Nastavak učenja i usavršavanja
• Izrada sopstvenih projekata
• Uključivanje u IT zajednice
• Networking sa drugim polaznicima i profesionalcima u industriji

Alternativni kursevi i resursi za učenje

Ako niste prošli selekciju ili želite dodatno da se usavršite, evo nekih besplatnih resursa koje možete koristiti:

• CS50 kursovi sa Harvarda (na edX platformi):
  • CS50: Understanding Technology - osnove o računarima i internetu
  • CS50x - uvod u programiranje (C, Python, web development)
  • CS50p - Python programiranje
  • CS50web - web development sa JavaScript i Python
• The Odin Project - kompletan full-stack web development kurikulum
• Full Stack Open - moderni web development sa React i Node.js
• Programming 24 - Python kurs sa Univerziteta u Helsinkiju
• Roadmap.sh - korisne smernice za učenje različitih IT oblasti

Često postavljana pitanja

Koliko traje proces selekcije?

Ceo proces selekcije obično traje 4-6 nedelja od momenta slanja prijave do konačnih rezultata.

Da li svi koji prođu testove dobijaju poziv za lični intervju?

Ne, samo određeni broj kandidata koji postigne najbolje rezultate na testovima dobija poziv za lični intervju.

Da li selekcija uključuje i programerske zadatke?

Za QA kurs, u novijim izdanjima nema programerskih zadataka u Javi, već se fokusiraju na SQL, HTML i CSS.

Koliko kandidata prima na kurs?

Obično se prima oko 30 kandidata po kursu, ali broj može varirati u zavisnosti od sponzorstva i potreba partnera.

Da li je moguće ponovo konkurisati ako nisam prošao/pršla selekciju?

Da, mnogi kandidati se prijavljuju više puta pre nego što prođu selekciju.

Zaključak

Proces selekcije za IT Bootcamp kurseve je izazovan, ali sa adekvatnom pripremom i realnim očekivanjima, šanse za uspeh su znatne. Ključ uspeha leži u sistematičnoj pripremi, strpljenju i kontinuiranom učenju čak i nakon završetka kursa.

Važno je napomenuti da IT Bootcamp kursevi ne garantuju zaposlenje, ali pružaju solidnu osnovu za dalji razvoj u IT industriji. U današnjoj situaciji na tržištu rada, dodatno učenje i stvaranje sopstvenih projekata neophodni su za uspešno zapošljavanje.

Bez obzira na ishod selekcije, sam proces pripreme i učenja može biti koristan za vaš dalji profesionalni razvoj u IT svetu.